talent worker（以下「当サイト」）では、読者の皆様に「本当に信頼できる配信現場の実態」をお届けするため、外部の調査機関およびクラウドソーシングサービス（CrowdWorks、Lancers等）を通じて、独自のアンケート調査を実施しています。
ネット上の不透明な評判ではなく、実際に活動経験を持つワーカーの一次情報を蓄積し、客観性の高いコンテンツ制作に努めています。
1. 独自アンケート調査の実施要項
当サイトが記事制作の根拠としている調査の詳細は以下の通りです。
| 項目 | 内容 |
| 調査対象 | ライブ配信、チャットレディ配信の経験者。(事務所所属/フリーを含む) |
| 調査方法 | クラウドソーシングサービス（CrowdWorks、Lancers等）による選択・記述式アンケート |
| 有効回答数 | 累計 37名（2026年2月時点・随時更新） |
| 調査期間 | 2026年2月12日 〜 現在（継続中） |
| 主な調査内容 | 報酬還元率の実態、サポート体制の質、身バレ対策、移籍・退所のトラブル有無など |
2. 情報の信頼性に関する取り組み
当サイトでは、収集したデータをそのまま掲載するのではなく、以下のファクトチェック体制を敷いています。
- 実務経験の確認： 回答内容に矛盾がないか、専門スタッフが各プラットフォームの規約や制度と照らし合わせ、実務経験に基づいた回答であるかを精査しています。
- 情報の鮮度管理： 配信業界は制度変更が激しいため、半年前以上のデータについては順次再調査・更新を行い、常に「現在の実態」を反映させるよう努めています。
- 極端なバイアスの排除： 特定の事務所への過度な称賛や、事実確認が取れない誹謗中傷については、掲載基準に基づき厳格に除外しています。
3. 本調査結果の引用について
当サイトの調査データ、図解、口コミ内容を引用される場合は、著作権法に基づき、必ず引用元として本サイト（https://talent-worker.com/）へのリンクを明記してください。